همسویی راهبردی و تعامل همه جانبه سازمان فرهنگی و هنری با معاونت فرهنگی و اجتماعی به یک ضرورت تبدیل ش
بهداد میرافشار - چند روزی از مشخص شدن اوضاع و احوال سبک مدیریت فرهنگی و اجتماعی شهر تهران می گذرد همانطور که اغلب کارشناسان پیش بینی می کردند سید محمد هادی ایازی و مجموعه مدیرانش با روحیه کار جهادی رویکردهای تعریف شده خویش را همچون گذشته به پیش می برند و مترصد آنند تا با مجموعه جدید سازمان فرهنگی و هنری به ریاست حجت الاسلام شهاب مرادی در زمینه های کاری مختلف همراه شوند .
اگرچه که درگذشته انتقاداتی علاوه بر سخت کوشی گروه مدیران قبلی سازمان به کرات شنیده می شد اما نکاتی که شهردار تهران در جلسه تکریم و تودیع برشمرد بسیار حائز اهمیت بود .قالیباف از ادامه رویکرد محله محوری و افزایش فعالیت های فرهنگی تا مقیاس یک یکم سخن گفت و انتظارش را اینگونه بیان کرد : (( محصولات و آثار فرهنگی می بایست تا درب منازل همه شهروندانی به موقع تحویل داده شوند)).البته وی به این سئوال خود پاسخ داد که چرا علی رغم تلاش های سازمانی و اجراء برنامه های متعدد در مناطق تهران،این حجم از فعالیت ها به خوبی محسوس و اثرگذار نبوده است؟که درادامه به پاسخی اشاره نمود، که از نبود نظام فرایند مدار هوشمند جهت دار گلایه داشت.قالیباف انتظار دارد فعالیت های فرهنگی در میدان ها و شبکه های اجتماعی فراگیر شهروندی با جوهره دینی در مقیاس محلی با مشار کت نهادهای شهرومندی و ظرفیت های موجود شهرداری تهران بویژه معاونت فرهنگی و اجتماعی اداره شود چیزی که درگذشته شاهد این رویکرد نبودیم و درمجموع همگرایی و هم افزایی فرهنگی با وجود همه تلاش های شبانه روزی شکل نمی گرفت.
سازمان فرهنگی اگرچه دربعضی از برهه های زمانی بخاطر وجود عده ای از مدیران در بخش های مختلفی موفق بود ولی درمجموع در طی سالیان گذشته نمره موفقی نداشت که دراین یادداشت به چند مورد می پردازیم .به دلیل عدم شناخت رویکردهای فرهنگی و اجتماعی از سوی مدیران فرهنگی مناطق و فرهنگسراها، هماهنگی و سازماندهی منطقه ای مراکز سازمان با شهرداری و سرای محلات در کمترین سطح ممکن بود .همچنین فقدان اجرای برنامه های دوربرد اثربخش با وسعت گسترده منطقه ای و محلی بصورت مشترک محسوس بود که خود هزینه های انسانی و مادی رابر هریک از سازمانها تحمیل می کرد.
با تغییرات مدیریتی جدید بنظر می آید در دوره کنونی فهم مشترک برنامه ای و اجراء موثر آنها در همه مراکز فرهنگی،هنری و اجتماعی شهر درکنار افزایش سطح هماهنگی ستادی دربین دومجموعه بمنظور تسهیل گری و نهاد سازی و حمایت از بخش خصوصی بادرنظرگرفتن صرفه و هزینه بوقوع بپیوندد.
این فهم مشترک بین دو مجموعه بزرگ فرهنگی و اجتماعی شهر زمانی شکل می گیرد و تا سطح تعریف و اجراء برنامه های مشترک پیش می رود که ماتریس فرهنگی، همدلانه و کارشناسی شده برمبنای سیاست ها و برنامه های پنج ساله شکل گیرد.تا مسیر حرکت سازمانی مشخص شود و در سایه فعالیت های هوشمندانه گروهی جامعه به مصرف محصولات و آثار فرهنگ فاخر ایران اسلامی نائل گردد .




سرویس بین الملل«فردا»:









نام و نام خانوادگی : محمدباقر فرهند نام پدر : علیرضا محل تولد: شیراز تاریخ تولد: 1359